Setu.Technology

Alat Gratis — Gratuity

Kalkulator uang penghargaan masa kerja

Masukkan gaji terakhir dan masa kerja untuk memperkirakan gratuity yang menjadi hak saat keluar.

Perkiraan gratifikasi yang harus dibayar

₹1,21,153.85

Berapa gratuity yang menjadi hak, dan kapan

Gratuity adalah pembayaran sekaligus yang wajib diberikan pemberi kerja kepada karyawan yang telah menyelesaikan sekurangnya 5 tahun masa kerja berkelanjutan, menurut Undang-Undang Pembayaran Gratuity India tahun 1972. Perhitungannya memakai gaji terakhir karyawan dan total masa kerja — bukan seluruh penghasilan sepanjang karier.

Kalkulator ini menerapkan rumus standar bagi karyawan yang tercakup undang-undang tersebut, dan berguna baik bagi karyawan yang memperkirakan haknya saat keluar maupun bagi pemilik usaha yang menganggarkan kewajiban gratuity untuk staf lama. Batas atas menurut undang-undang direvisi dari waktu ke waktu, jadi pastikan batas yang berlaku sebelum memakai ini sebagai angka penyelesaian akhir.

Tanya jawab kalkulator gratuity

Gratuity = (gaji bulanan terakhir × 15 × jumlah tahun masa kerja) ÷ 26, untuk karyawan yang tercakup undang-undang. Gaji di sini biasanya berarti gaji pokok ditambah tunjangan kemahalan.

Sedang menyusun anggaran karyawan?

Setu Dine memberi Anda data penjualan untuk merencanakan jumlah karyawan dan biaya gaji jangka panjang sesuai kemampuan gerai Anda.

Lihat Setu Dine →