Setu.Technology

സൗജന്യ ടൂൾ — ഗ്രാറ്റുവിറ്റി കാൽക്കുലേറ്റർ

ഗ്രാറ്റുവിറ്റി കാൽക്കുലേറ്റർ

അവസാനം വാങ്ങിയ ശമ്പളവും സേവന വർഷങ്ങളും നൽകി, ജോലി വിടുമ്പോൾ കിട്ടേണ്ട ഗ്രാറ്റുവിറ്റി കണക്കാക്കുക.

കണക്കാക്കിയ നൽകേണ്ട ഗ്രാറ്റുവിറ്റി

₹1,21,153.85

ഗ്രാറ്റുവിറ്റി എത്ര കിട്ടണം, എപ്പോൾ

ഗ്രാറ്റുവിറ്റി എന്നത് 1972-ലെ ഗ്രാറ്റുവിറ്റി പേയ്‌മെന്റ് നിയമപ്രകാരം, കുറഞ്ഞത് 5 വർഷം തുടർച്ചയായി സേവനം പൂർത്തിയാക്കിയ ജീവനക്കാർക്ക് തൊഴിലുടമ നൽകേണ്ട ഒറ്റത്തവണ തുകയാണ്. ഇത് ജീവനക്കാരന്റെ അവസാന ശമ്പളത്തിൽ നിന്നും ആകെ സേവന വർഷങ്ങളിൽ നിന്നുമാണ് കണക്കാക്കുന്നത് — മുഴുവൻ കരിയറിലെ വരുമാനത്തിൽ നിന്നല്ല.

ഈ കാൽക്കുലേറ്റർ നിയമത്തിന്റെ പരിധിയിൽ വരുന്ന ജീവനക്കാർക്കായി ഉപയോഗിക്കുന്ന സ്റ്റാൻഡേർഡ് സൂത്രം പ്രയോഗിക്കുന്നു; ജോലി വിടുമ്പോൾ കിട്ടേണ്ട തുക കണക്കാക്കുന്ന ജീവനക്കാർക്കും ദീർഘകാലം ജോലി ചെയ്ത സ്റ്റാഫിന്റെ ഗ്രാറ്റുവിറ്റി ബാധ്യതയ്ക്കു ബജറ്റ് തയാറാക്കുന്ന ഉടമകൾക്കും ഇത് ഉപകാരപ്പെടും. ഗ്രാറ്റുവിറ്റിയുടെ നിയമപരമായ പരിധി സർക്കാർ കാലാകാലങ്ങളിൽ പുതുക്കുന്നു, അതിനാൽ അന്തിമ സെറ്റിൽമെന്റ് സംഖ്യയ്ക്ക് ഇതിനെ ആശ്രയിക്കും മുൻപ് ഇപ്പോഴത്തെ പരിധി ഉറപ്പാക്കുക.

ഗ്രാറ്റുവിറ്റി കാൽക്കുലേറ്റർ ചോദ്യങ്ങൾ

നിയമത്തിന്റെ പരിധിയിലുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് ഗ്രാറ്റുവിറ്റി = (അവസാന മാസ ശമ്പളം × 15 × സേവന വർഷങ്ങളുടെ എണ്ണം) ÷ 26. ഇവിടെ ശമ്പളം എന്നതു സാധാരണ അടിസ്ഥാന ശമ്പളവും ഡിയർനെസ് അലവൻസുമാണ്.

സ്റ്റാഫ് ബജറ്റ് തയാറാക്കുന്നോ?

Setu Dine വിൽപ്പന വിവരങ്ങൾ നൽകുന്നു — നിങ്ങളുടെ ഔട്ട്‌ലെറ്റ് താങ്ങാവുന്നതിനൊത്ത് സ്റ്റാഫും ദീർഘകാല ശമ്പള ചെലവും ആസൂത്രണം ചെയ്യാം.

Setu Dine കാണുക →