मुफ़्त टूल — ग्रेच्युटी कैलकुलेटर
ग्रेच्युटी कैलकुलेटर
आख़िरी सैलरी और नौकरी के साल डालें और नौकरी छोड़ने पर देय ग्रेच्युटी का अनुमान देखें।
अनुमानित देय ग्रेच्युटी
₹1,21,153.85
ग्रेच्युटी कितनी बनती है, और कब
ग्रेच्युटी एक एकमुश्त रकम है जो पेमेंट ऑफ ग्रेच्युटी एक्ट, 1972 के तहत कंपनी उन कर्मचारियों को देती है जिन्होंने कम से कम 5 साल लगातार नौकरी पूरी की हो। यह कर्मचारी की आख़िरी सैलरी और नौकरी के कुल सालों से निकलती है — पूरे करियर की कमाई से नहीं।
यह कैलकुलेटर एक्ट के दायरे में आने वाले कर्मचारियों के लिए इस्तेमाल होने वाला मानक फ़ॉर्मूला लगाता है। नौकरी छोड़ते समय अपनी बनती रकम का अनुमान लगाने वाले कर्मचारियों और पुराने स्टाफ़ की ग्रेच्युटी देनदारी का बजट बनाने वाले मालिकों — दोनों के लिए यह काम का है। ग्रेच्युटी की वैधानिक सीमा सरकार समय-समय पर बदलती है, इसलिए अंतिम सेटलमेंट के आंकड़े के लिए इस पर भरोसा करने से पहले मौजूदा सीमा की पुष्टि कर लें।
ग्रेच्युटी का फ़ॉर्मूला
ग्रेच्युटी = अंतिम मासिक वेतन (बेसिक + DA) × 15 × सेवा के वर्ष ÷ 26। देय ग्रेच्युटी = इस आँकड़े और ₹20,00,000 में से जो भी कम हो; यही वह ऊपरी सीमा है जो कैलकुलेटर लागू करता है। जब आपका आँकड़ा सीमा से ऊपर जाता है, तो बिना सीमा वाली रकम एक नोट में दिखाई जाती है।
ग्रेच्युटी कैलकुलेटर कैसे इस्तेमाल करें
- 1‘अंतिम मासिक वेतन (मूल + DA)’ में आख़िरी बार मिला मासिक वेतन डालिए, जिसमें सिर्फ़ बेसिक पे और महँगाई भत्ता गिना जाए।
- 2‘सेवा के वर्ष’ में पूरे किए गए साल पूर्ण संख्या में डालिए; अगर आख़िरी अधूरा साल छह महीने से ज़्यादा का है, तो एक साल जोड़ दीजिए।
- 3‘अनुमानित देय ग्रेच्युटी’ देखिए, जो टाइप करते-करते अपडेट होती जाती है।
- 4अगर नतीजा ऊपरी सीमा तक पहुँच जाए, तो बिना सीमा वाला आँकड़ा जानने के लिए उसके नीचे का नोट पढ़िए।
- 5नौकरी छोड़ने की तारीख़ तय करने से पहले साल बदलकर देखिए कि एक और साल की सेवा से कितना जुड़ता है।
उदाहरण: 10 साल बाद ₹40,000 बेसिक + DA
एक रेस्टोरेंट मैनेजर 10 साल 4 महीने की सेवा के बाद नौकरी छोड़ता है; उसका आख़िरी बेसिक वेतन और महँगाई भत्ता मिलाकर ₹40,000 महीना है। अतिरिक्त 4 महीने छह से ज़्यादा नहीं हैं, इसलिए ग्रेच्युटी कैलकुलेटर में 10 साल डाले जाते हैं। ग्रेच्युटी = ₹40,000 × 15 × 10 ÷ 26 = ₹60,00,000 ÷ 26 = ₹2,30,769.23। अगर मैनेजर 10 साल 8 महीने तक रुकता, तो सेवा 11 साल गिनी जाती और ग्रेच्युटी ₹66,00,000 ÷ 26 = ₹2,53,846.15 होती, यानी लगभग ₹23,077 ज़्यादा।
किसी भी नतीजे को जल्दी परखने का तरीका: 15 ÷ 26 लगभग 0.577 है, यानी सेवा के हर साल पर आधे महीने के बेसिक + DA से थोड़ा ज़्यादा बनता है। ऊपरी सीमा सिर्फ़ ऊँची सैलरी पर मायने रखती है। ₹2,00,000 महीना पाने वाले और 20 साल की सेवा वाले किसी वरिष्ठ कर्मचारी का आँकड़ा ₹23,07,692.31 बनता है, इसलिए कैलकुलेटर ₹20,00,000 दिखाता है और बिना सीमा वाला आँकड़ा एक नोट में रखता है।
एम्प्लॉयर और कर्मचारियों के लिए ग्रेच्युटी से जुड़े सुझाव
- हर कर्मचारी का ग्रेच्युटी नॉमिनेशन फ़ाइल में रखिए, ताकि नौकरी के दौरान उसकी मृत्यु होने पर रकम जल्दी नॉमिनी को दी जा सके।
- कैलकुलेटर आप जो भी टाइप करें उसी से गुणा करता है, इसलिए 7.8 टाइप करने के बजाय सेवा के साल पहले राउंड कर लीजिए, फिर डालिए।
- यह पाँच साल की न्यूनतम सेवा की शर्त नहीं जाँचता, इसलिए आँकड़े को देय मानने से पहले पक्का कर लीजिए कि कर्मचारी पात्र है।
- ग्रेच्युटी आख़िरी वेतन पर निकाली जाती है, इसलिए आख़िरी साल की बढ़ोतरी पूरी रकम बढ़ा देती है। लंबे समय से काम कर रहे स्टाफ़ को इंक्रीमेंट देते समय इसका बजट रखिए।
- जिन मालिकों के पास लंबे समय से काम कर रहा स्टाफ़ है, वे अपने खातों में हर साल ग्रेच्युटी का प्रावधान अलग रखें, ताकि किसी का इस्तीफ़ा नकदी का झटका न बन जाए।
- सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 समेत नए लेबर कोड ग्रेच्युटी के कुछ नियम बदलते हैं, जैसे फ़िक्स्ड-टर्म कर्मचारियों की पात्रता और वेतन में क्या-क्या गिना जाता है। अपने CA से पूछिए कि आपके स्टाफ़ पर कौन-से नियम लागू होते हैं।
इससे जुड़े कैलकुलेटर और टूल
ग्रेच्युटी कैलकुलेटर के सवाल
एक्ट के दायरे में आने वाले कर्मचारियों के लिए ग्रेच्युटी = (आख़िरी मासिक सैलरी × 15 × नौकरी के सालों की संख्या) ÷ 26। यहाँ सैलरी का मतलब आम तौर पर बेसिक पे और महँगाई भत्ता होता है।
आम तौर पर वे कर्मचारी पात्र होते हैं जिन्होंने एक ही कंपनी में 5 या उससे ज़्यादा साल लगातार नौकरी पूरी की हो; कुछ अपवाद भी हैं (जैसे मृत्यु या अशक्तता, जहाँ 5 साल की शर्त लागू नहीं होती)।
हाँ — पेमेंट ऑफ ग्रेच्युटी एक्ट कर-मुक्त ग्रेच्युटी पर एक वैधानिक सीमा तय करता है, जिसे सरकार समय-समय पर बदलती है। इस कैलकुलेटर के नतीजे को अंतिम, सीमा-सहित आंकड़ा मानने से पहले मौजूदा सीमा देख लें।
एक्ट के तहत पूरे साल के बाद 6 महीने से ज़्यादा की सेवा को आम तौर पर अगले पूरे साल में जोड़ लिया जाता है। इसलिए 7 साल 8 महीने को गणना में आम तौर पर 8 साल माना जाएगा।
ग्रेच्युटी भुगतान अधिनियम हर फ़ैक्टरी, खदान, ऑयलफ़ील्ड, प्लांटेशन, बंदरगाह और रेलवे कंपनी पर लागू होता है, और हर उस दुकान या दूसरे प्रतिष्ठान पर भी जहाँ 10 या ज़्यादा लोग काम करते हैं, या पिछले 12 महीनों में किसी भी दिन करते थे। एक बार दायरे में आने के बाद एम्प्लॉयर दायरे में ही रहता है, भले ही बाद में कर्मचारियों की संख्या 10 से कम हो जाए। छोटे एम्प्लॉयर भी अपनी मर्ज़ी से या रोज़गार अनुबंध के तहत ग्रेच्युटी दे सकते हैं।
ग्रेच्युटी भुगतान अधिनियम के तहत, नौकरी छोड़ने से पहले मिला आख़िरी मासिक वेतन डालिए, जिसमें सिर्फ़ बेसिक पे और महँगाई भत्ता गिना जाए। HRA, कन्वेयंस, स्पेशल अलाउंस, बोनस, कमीशन और ओवरटाइम छोड़ दीजिए। आपकी सैलरी स्लिप में बेसिक और DA आम तौर पर अलग-अलग लाइनों में दिखते हैं, इसलिए सिर्फ़ इन दोनों को जोड़िए। अगर आपकी कंपनी DA नहीं देती, तो सिर्फ़ बेसिक पे डालिए।
अधिनियम से बाहर के एम्प्लॉयर उसके फ़ॉर्मूले से बँधे नहीं हैं। जब वे ग्रेच्युटी देते हैं, तो उसका टैक्स-फ़्री हिस्सा आम तौर पर हर पूरे साल के लिए आधे महीने के औसत वेतन के हिसाब से निकाला जाता है, यानी 26 की जगह 30 से भाग, और अधूरे साल को ऊपर राउंड नहीं किया जाता। यह कैलकुलेटर अधिनियम का 26 दिन वाला फ़ॉर्मूला इस्तेमाल करता है, इसलिए ऐसे मामले में यह ज़्यादा आँकड़ा दिखाएगा।
अधिनियम के तहत एम्प्लॉयर को ग्रेच्युटी की गणना करके उसे देय होने के 30 दिनों के भीतर चुकाना होता है, और यह नौकरी ख़त्म होते ही देय हो जाती है। भुगतान में देरी हो तो देरी की अवधि के लिए उस रकम पर साधारण ब्याज देना होता है। जिस कर्मचारी को भुगतान नहीं मिला, वह अधिनियम के तहत नियुक्त नियंत्रक प्राधिकारी (कंट्रोलिंग अथॉरिटी) के पास आवेदन कर सकता है।
More calculators
GST Calculator
Add or remove GST from any amount in a tap, for any tax slab.
Try itBusiness Loan EMI Calculator
Estimate your monthly EMI, total interest and total payment on a business loan.
Try itTake-Home Salary Calculator
See your monthly in-hand salary after PF, professional tax and other deductions from CTC.
Try itस्टाफ़ का बजट बना रहे हैं?
Setu Dine आपको सेल्स डेटा देता है, जिससे आप स्टाफ़ और लंबी अवधि के पेरोल खर्च को अपने आउटलेट की क्षमता के हिसाब से तय कर सकते हैं।
Setu Dine देखें →